中鋼公司辦理102年專業職位新進人員甄試重要時程表
試別 |
要 項 |
時 間 |
備 註 |
初 試 (筆 試) |
報名及繳費期間 |
102年7月3日09:00起 至 102年7月9日16:00止 |
一律採線上報名作業,報名後請儘速辦理繳款,逾期恕不受理。 |
網路查詢及列印測驗入場通知書 |
102年7月25日 |
102年7月25日9:00起請至中鋼公司網站查詢測驗試場位置、編號,請直接由網頁列印測驗入場通知書,不另行寄發。 |
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初試日期 |
102年8月4日 (星期日) |
請詳閱本應試說明及測驗入場通知書所載之相關測驗規範;初試集中於高雄地區舉辦,請攜帶身分證件及入場通知書應試,未攜帶者不得入場。 |
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測驗結果查詢 |
102年8月23日 |
102年8月23日9:00起請至中鋼公司網站查詢測驗結果,不另寄發測驗結果通知書。 |
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複 試 (口 試) |
網路查詢及列印複試通知書 |
102年8月28日 |
102年8月28日9:00起請至中鋼公司網站查詢複試時間、試場位置、應注意事項;請直接由網頁列印複試通知書,不另行寄發。 |
複試日期 |
102年9月2日-8日 |
請詳細參閱複試通知書所載之時間及地點辦理報到,凡逾時經唱名三次未到者視同棄權;請攜帶身分證件及複試通知書應試,未攜帶者不得入場。 |
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錄取結果查詢 及通知 |
102年9月18日 |
請於102年9月18日9:00起至中鋼公司網站查詢,相關錄取人員將由中鋼公司通知辦理後續進用事宜。 |
註:本簡章各項內容若有變更,以中鋼公司網站http://www.csc.com.tw最新公告為準!
甄試職位類別、錄取名額、應考專業科目及工作性質簡述如下:
類組 (代碼) |
預定錄取名額 |
預定複試名額 |
特別資格 條件 (所列條件均需符合) |
專業科目 |
工作性質簡述 (各類組人員多數需從事輪班性質工作或輪調派赴國外據點工作) |
機械 【101】 |
45 |
135 |
(無) |
1.固力學及熱力學。 2.流體力學。 3.金屬材料。
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1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
電機 【102】 |
33 |
83 |
(無) |
1.電路學及電子電路。 2.電力系統及電機機械。 3.控制系統。 |
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
材料【103】 |
5 |
20 |
(無) |
1.物理冶金。 2.熱力學。 |
1.煉鐵、煉鋼、軋鋼生產操作、技術發展與品管。 2.冶金分析及試驗。 |
化工/ 化學【104】 |
3 |
15 |
(無) |
1.分析化學。 2.有機化學。 3.無機化學。 |
1.生產設備製程規劃、操作、改善。 2.化學試驗與分析。 |
工業工程/ 工業管理 【105】 |
13 |
30 |
(無) |
1.工程經濟及效益評估。 2.生產管理。 3.統計及作業研究。 |
1.生產計畫與排程。 2.成品及原物料運務規劃。 3.管理系統規劃及改善。 4.研發管理系統規劃及改善。 |
工業 衛生 【106】 |
2 |
10 |
(無) |
1.工業衛生學。 2.衛生管理實務。 |
1.危害物質管理、健康風險評估、勞工作業環境測定等規劃及改善。 2.職場健康管理、職場人因工程管理、安全衛生管理系統等規劃及改善。 |
資訊工程/ 資訊科學 【107】 |
11 |
28 |
多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 (詳參附表二) |
1.程式設計。 2.資料庫系統。 3.資訊網路工程。 4.計算機結構。 |
製程電腦軟硬體規劃、設計、維護及改善。
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會計 【108】 |
6 |
20 |
多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 (詳參附表二) |
1.中級會計學及高級會計學(含IFRS、會計準則公報)。 2.稅務及商事法規(與會計業務有關者)。 |
1.各類業務會計處理。 2.成本會計之資料彙整與分析。 3.相關會計業務處理。 |
國貿 【109】 |
16 |
40 |
多益750以上,或相當之英語檢定計分對照。 (詳參附表二) |
1.經濟學。 2.管理學。 3.國際貿易理論與實務。 |
1.產品行銷企劃。 2.採購業務經辦。 |
小計 |
134 |
381 |
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註1:應考人須具報考類組相關科系學士(含)以上學位者。
註2:「相關科系」之採認,係指大學以上之修業期限內所修習課程,與報考類別筆試專業科目至少有一科名稱相同或相近,且取得3個學分以上者(須持有該課程學分證明)。
一、報名期間:102年7月3日09:00起,至7月9日16:00截止,逾時恕不受理。
二、報名方式:
(一)本項招考資訊及應試說明簡章同時建置於中鋼公司(http://www.csc.com.tw)首頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
(二)一律採網路報名(報名網址:http://www.csc.com.tw)方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。
甄試分二階段舉行:
(一)初試(筆試):分「共同科目」及「專業科目」二科,均為測驗題(題型為單選題或複選題),採2B鉛筆畫記答案卡方式作答。
1.共同科目:含國文(佔40%)、英文(佔60%),佔初試之成績為30%。
2.專業科目:佔初試之成績為70%,有關應考之專業科目,請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。
(二)複試(口試):依應考人員初試成績排序,按預定錄取名額至少2倍人數,通知參加複試。
錄取人員分發及進用相關規定
一、進用待遇:
(一)基本薪給:NT$ 34,800元/月(含伙食津貼NT$ 1,800元)。
(二)本公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
二、錄取人員報到時間預定於102年10月起分批進用,錄取報到後先試用3個月,試用期滿經考評合格後,正式僱用;試用考評不合格者,不予僱用。
三、錄取人員報到後,中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位,錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
四、依中鋼公司規定,新進人員錄取報到後,服務未滿2年,不得請調工作單位。
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