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目前分類:國營事業 (77)

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中油公司102年將對外招募新進博士級人員22名,招考類別包括經濟、化學、化學工程(A)、化學工程(B)、生物技術、環境工程、石油地質、地球物理及石油工程等9類,刻正由經濟部統籌辦理招考。 

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NOWnews╱記者簡怡欣╱台北報導╱7月15日】

7月是畢業季的大高峰,新鮮人開始投入職場,14日登場的中華電信新進員工招考,1萬1791人報考搶攻242名職缺,錄取率2.05%,其中最低錄取率0.6%的業務類職缺,有6281人報考錄取名額38名的缺額,只要求大學學歷且沒有科系限制,職位起薪3.4萬元,根據業績還能有績效獎金,年薪有機會可達近70萬,吸引不少人才報考。

與民間企業相較之下,工作比較穩定

中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈,任何科系的大學畢業人才都可以報考,起薪3.4萬元起,還有獎金加薪機制,根據歷年資料顯示,中華電信本身建立的市場優勢,與民間企業相較之下,工作比較穩定、業務也較容易推廣,往年有人才能靠獎金加薪,年薪賺到近70萬。

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◢國營事業─應考資格《商背景》

     

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
           

單位

         
           

組別

         
           

學歷科系

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◢國營事業投考組合(商類)

                                     
           

◎職員類專業科目考科對照表

         
     

 

                                               
           

業務行銷/企管類

         
           

 

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2013國營事業聯招將於今年年底舉行聯合招考,招考分為專科和博士學位層級,分別於10/13、11/17進行考試。這次甄選類別遍及文理科,其中電機儀電類組釋出名額最多,招收名額近300人今年國營事業聯招釋出總缺額數為近年名額最高:電油水聯招今年最易考取,其原因有二:(1)競爭者較預期較往年少 (2)釋出職缺破千。且搭上畢業潮的順風車,今年國營事業聯招預計會有大批的考生參加!

 

過去國營事業招考時間多為年底,導致歷年許多上榜考生因兵役問題而放棄考取資格,造成報到人數低於考取名額的問題,為此今年則開放考取生遇兵役,持相關證明文件向各錄取單位申請延後報到,並於役期結束後一個月內向各單位報到,解決了不少男性考生的兵役問題。

 

由於國營事業制度上的變遷,使得在福利以及薪資上不如以前來的優渥,儘管如此,待遇相較於其他企業的薪資福利還是略勝一籌,且今年釋出名額數增加,想在今年一舉前進國營事業的考生千萬要把握今年機會

 

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中鋼公司辦理102年專業職位新進人員甄試重要時程表

 

識別 要領 時間

初試

(筆試)

報名及繳費期間

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【原文轉自:台灣中油公司 / 台灣中油公司
台灣中油公司即將辦理102年新進技術員甄選

台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、輸氣、油料操作、航空加油、航空車輛修護、探勘、事務、消防等13類,第一試(筆試)日期:102年10月27日(星期日),筆試科目除共同科目(含國文、英文)外,各類別之專業科目及所需證照如下:
類別 所需證照 專業科目
煉製類
理化
機械類

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中鋼公司辦理102年專業職位新進人員甄試重要時程表

     

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
           

試別

         
           

要  項

         
           

時  間

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  報考簡章:http://bit.ly/15a5tao

台灣糖業股份有限公司(台糖)將於明(2)日開放報名102年新進員工甄選,截止日期到7月22日。此次招考一律採線上報名,10月21日筆試,筆試地點在台南。根據簡章指出,本次共招考45名新進人員,高中(職)以上學歷即可報名,試用期間薪資22,740元。
       
        由台糖委託台灣金融研訓院所辦理之新進員工甄選,招考類組分為:業務管理、安環品管、畜牧、農業、化工、機械、電機以及土木。考試科目除國文、英文為共同科目外,尚有各組專業科目。
       

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【原文轉自:台灣中油公司 / 最新消息
台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、輸氣、油料操作、航空加油、航空車輛修護、探勘、事務、消防等13類,第一試(筆試)日期:102年10月27日(星期日),筆試科目除共同科目(含國文、英文)外,各類別之專業科目及所需證照如下:

類別

所需證照

專業科目

煉製類

理化

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TKB管理學名師張承老師,把過去教學的經驗以及近五年的中華郵政考情整理成以下文章相信大家按照"武功祕笈"學習,一定可以在管理學奪取高分的!

     

中華郵政企業管理大意準備方法

     

 

     

一、善用80/20法則

     

 

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【原文轉自:聯合報 記者王茂臻/台北報導

經濟部所屬國營事業從今年到民國110年,年年都是員工退休高峰期,經濟部官員預估,五年後所屬國營事業員工有四分之一都是新進員工,如何做好經驗傳承,是必須正視的課題。

中油副總經理陳明輝說,中油從民國八十三年開始精簡人力,近年僅新聘少量專業人才,目前中油員工平均年齡高達五十歲半,考量逐步進入員工退休高峰,未來數年會增聘人手,避免出現人力斷層。

台電、台水、漢翔與台糖也面臨和中油相似的問題,像是台電今年新聘員工高達逾千名,就創了公司成立以來的新紀錄。

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化學/環境類】專業科目考科對照表

單位

考試類組

專業科目

台電/中油
台水/台船
漢翔

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單位

考試類組

專業科目

台電/中油
台水/台船

資訊

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機械/土木類】專業科目考科對照表

單位

考試類組

專業科目

台電/中油
台水/台船
漢翔

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單位

考試類組

專業科目

台電/中油
台水/台船
漢翔

電機

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業務行銷/人資/商管類】專業科目考科對照表

單位

考試類組

專業科目

台電/中油
台水/台船/
漢翔

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 根據經濟部新聞稿指出,今年的考試日期將訂在102年11月17日,跟原本預估的第四季10~11月沒有出入!很好!

  而招考簡章的部分,將於102年6月13日時公告簡章並提供下載,請大家隨時注意魯版主這篇文章或金融研訓院網站喔!

以下幫各位網友整理一些招考消息:

考試日期:102年11月17日(專科職員)、102年10月13日(博士層級-招考單位為中油)

簡章下載日期:102年6月13日

總名額數:1039名

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