八大公股行庫今年下半年徵才人數大躍進，為響應擴大金融市場，2014年年初以來合作金庫、第一銀行、華南銀行就已陸續放出職缺消息並進行銀行考試。
今年下半年起，台灣銀行、土地銀行、台灣企銀等各大公股銀要在第三季完成人才招募。今年預計光是金融業徵才就上看1500個名額。
另外台銀與土銀為提供應屆畢業生就業機會，已預計7月進行招考，並計畫在9、10月完成人員晉用。其中儲備幹部(MA)的缺額也相當多，
需要研究所學歷並具備良好英文口說能力，也需檢附多益成績。
受訓過後會前往海外據點工作，對於嚮往海外工作、增加國際視野的學生來說，是一個大好機會。
以下引用自中時電子報報導: 目前除了第一金在今年上半年打頭陣招募超過250名新進員額，其他大型公股金控、銀行的大規模徵才預計下半年展開，
且各大行庫提出的員額需求，均與上半年不同，差距小則50％，大則1.5~2倍。
例如台銀原本年初估計徵才100人，最近已拍定200多人，並已開始招標委辦招考機構；
同為國營銀行的土銀，也在二周前完成徵才人數的最新估算，已準備委託金融研訓院辦理招考，兩家國營銀行預計7月招考，以讓應屆畢業生應考並計畫在9、10月間完成新進人員的晉用。 台企銀則由年初的100人增為250人；
合庫金旗下合庫銀2周前則同樣完成最新徵求人力的估算，將招考169人，比起年初估計的100人左右，增加50％；
彰銀則準備招考157人，同樣準備在下月展開筆試、口試。 合庫高層指出，此次169名新進人力，一般行員大約80名左右，其中北部約70名，桃園約15名，集中度很高。土銀高層也表示，此次招募的196名人力裡，其中一般行員就佔了170名，同樣以北部需求為主。
此外，華南金控集團舉辦大規模徵才，人數超過400人，已在本月進行筆試，並在下月展開口試，其中，光是華銀就準備在第3季完成396人新進人力的晉用；兆豐金旗下兆豐銀則準備年底之前招考210人，並已在陸續招考、晉用中。
留言列表
