大碩/碩士/百官/TKB函授/外特王 /台灣知識庫/國營事業招考/2015台電/中油/自來水/中華電信/關務/台菸酒/高普特考/調查局/外特/國安局/移民行政/鐡路特考/轉學考/專利師

報名日期：103/4/16 (三) -103/5/2(五)

台北捷運是分兩個階段，先筆試在口試，不過口試的部分要等筆是有通過才有口試的機會

二、筆試或口試考題提供 筆試方面：考試時，時間只有60分鐘，考題是50題選擇，所以速度要非常的快，如果有不會的題目或是計算複雜的題目就先跳過，先把會的寫一寫，有時間再回頭寫較困難的。

口試方面：服裝以西裝為主，然後事先要先準備一分鐘左右的自我介紹，不要用被搞 的方式，你只要知道你要講的大綱，然後以自然的方式呈現出來。口試的 考題就會比較偏向於：你為何要來報考本公司？然後他會從你自我介紹的 部分問一些問題。

中華電信口試問題:

中油公司今年起將面臨退休高峰期，為免於人員老化，並且還需要時間經驗傳承，中油擬報請經濟部，今年招考500人。

國營事業金飯碗「落漆」！國營事業龍頭台電統計3年來新進職員離職率竟高達1成，為了挽留人才，將做國營事業領頭羊，帶頭向經濟部爭取今年年底調高新進人員起薪3000元，漲幅8.1%，起薪從4萬起跳。對此中油、台糖、自來水都希望比照調漲，但幅度由經濟部決定。

拿錢留人降低離職率

台電發現近年來新進人員離職有升高趨勢，因此進行離職率調查，結果發現大專以上的職員3年內離職率高達9.9%，而技術員離職率只有2.84%較低。統計離職原因，5成是因考上「公務機關」琵琶別抱，其次是轉到「民營公司」。也有人「自行經營事業」與「志趣不合、升學」離職，但比率都只有13%與7%。

台電主管感嘆：「早期一流人才同時考上高考與台電時，第一選擇都是台電。」時不我予，近年來都捨台電跑去當公務人員。他說除跟近幾年國營事業形象被醜化、福利陸續取消有關外，新人起薪10多年沒調漲也是原因。像高考起薪有4萬3000元，台電只有3萬7000元，差距達6000元。因此拉近兩者起薪差距有其必要。

台電因此決議近日向經濟部薪酬委員會提報調漲起薪案，希望今年底的招考就調高起薪一等、約3000元左右，希望未來職員起薪能從4萬元起跳。至於技術員3萬起薪也會調整，但將等明年下一階段處理。

中油台糖台水擬跟進

新人離職率高 國營事業祭出「直升機升遷」

國營事業金飯碗「落漆」！國營事業龍頭台電統計3年來新進職員離職率竟高達1成，為了挽留人才，將做國營事業領頭羊，帶頭向經濟部爭取今年年底調高新進人員起薪3000元，漲幅8.1%，起薪從4萬起跳。對此中油、台糖、自來水都希望比照調漲，但幅度由經濟部決定。

國考熱退燒？考選部統計，今年國家考試報名六十八萬七千多人，比去年大幅減少十萬七千人，衰退了百分之十三點五。報名人數大幅減少，直接衝擊考選業務基金，今年虧損可能高達六千七百萬元，考選部正研議調漲國考報名費；未來第二、三試口試、體能測驗也要額外收費。

考選部長董保城指出，如果考試院會及立法委員同意，不排除明年國考就調漲報名費。

今年共規畫舉辦十九次國考，最後一項公務人員地方特考九月底報名結束。考選部最近統計全年報名人數，比去年的七十九萬四千多人大幅減少，退回到二○○九年金融風暴拉高國考報名人潮時的規模。

今年光是專技領隊導遊考試，就比去年少了二萬一千多人；公職考試部分，地方特考少了二萬一千多人，鐵路特考少了一萬四千多人，高普考少了近萬人，初考也少二千八百多人。

國考報名人數統計 製表／曹以會

董保城表示，今年前幾項考試開始時，就感受到報名人數減少；之前與考試委員舉行過非正式的座談會，針對調漲國考報名費，已達成初步共識。

二○一四年的考選基金預算已經送交立法院審議。考選部官員指出，如果依目前國考報名人數減少的幅度估算，報名費如果不漲，明年考選基金虧損可能達上億元，前幾年的盈餘全得吐出來。

因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28 日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月 22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線： (02)218-12345、臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽捷運公司網站 http://www.trtc.com.tw。

一、報名期間：103.01.22 - 01.28，一律採網路報名。

二、測驗日期：
(一)第一試：103.02.22

因應捷運松山線通車人力等需求，臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計35類科509名，公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線1999（外縣市02-27208889 begin_of_the_skype_highlighting 02-27208889 免費  end_of_the_skype_highlighting）或瀏覽捷運公司網站http://www.trtc.com.tw。

隨著公務人員退休改革蓄勢待發，公務員所得替代率上限八成、退休公務員18%優惠存款利息將逐年調降為9%上限的浮動利率等福利陸續縮減。

經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試今(17)日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共14個考場同時舉行初(筆)試，總計34,215人報考，實際到考人數19,042人，到考率55.65%，預計錄取1,040人，平均錄取率僅約5.46%，競爭相當激烈。

台 電 養成班 報名日期 102年4月16日 至 102年4月25日 初試 筆試：共同科目＋專業科目 考試日期 102年6月23日 複試 查驗證件、人格特質評量、現場測試（體能測試）、口試 考試地點 設台北、台中、高雄考區

台電職員班  初試 筆試：102年11月17日 共同科目＋專業科目 考試日期 尚未公告 複試 查驗證件、人格特質評量、現場測試（體能測試）、口試 考試地點 設台北、台中、高雄、花蓮考區

中 華 電 信 第一試（筆試） 報名日期 尚未公告 考試日期 尚未公告 考試方式 第一節均考共同科目「英文」；第二、三節則考各類別專業科目， 題型為四選一單選題。 第二試（口試） 測驗日期 尚未公告

考試方式 僅設台北考區。 評分項目如下： (1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。 (2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。 (3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。 (4)反應能力(包括理解、應變能力)。

郵 局 第一試 報名日期 102年5月27日 09:00 至 102年6月5日 18:00 考試日期 102年6月22日 (星期六) 考試地點 設台北、台中、高雄考區 第二試 （內勤人員：口試 外勤人員：體能測驗） 查詢日期 102年7月16日 (星期二) 測驗日期 102年7月27、28日 (星期六、日) .

引用   經濟日報╱文／吳秉鍇】

台灣港務公司正大張旗鼓徵才，委託台灣金融研訓院舉辦招考，即日起至本月14日報名，12月7日在高雄考試，預定總共錄取164人。

預定招考包括助理管理師、助理工程師、助理事務員、助理技術員等21個類科，其中正取70人，備取94人。

台灣港務公司表示，以往港務局組織型態是屬於政企合一的體制，同時扮演航政、港政、港埠經營等三種角色，改制後，公司主要負責港埠經營，達到政企分離的目標。

為使港務公司走向企業化經營，四個港務局的營運型態調整為一個總公司，並統轄四個港務分公司運作。除原有的港埠營運，同時納入企業經營所重視的建設、策略發展、行政管理等機能。

積極建人才庫

經濟部所屬事業機構
新進職員(台電中油自來水)口試題型

口試考題提供
1. 如果被發派到偏遠的地區能否適應？
2. 你在學校所學對你日後工作有什麼幫助？
3. 你說國營事業穩定，是指哪方面穩定，為什麼？