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本文引用自kaomouchon - [引用] 越快好的感冒藥 其實越毒害你的身體

常吃感冒藥嗎?小心吃錯藥會侵蝕你的健康。一個小男孩走進新店慈濟醫院小兒科主任鄭敬楓的診間,他全身長毛而且身材矮小,「一看就知道長期服用類固醇,」鄭敬楓談到病人覺得不忍心。

因為類固醇可以在短時間內降低發炎的反應(例如發燒、喉嚨痛),很快地就讓病患感覺很舒服,是許多診所醫生贏得「醫術好」的秘密武器。但是長期使用的結果,會產生許多的副作用,例如:抑制發育、多毛症、滿月臉、水牛肩、骨質疏鬆、高血壓、白內障、局部皮膚萎縮、血管擴張、黴菌感染等,反而得不償失。

除了類固醇,強效的止咳藥可待因(codeine)及抗生素(antibiotics),也是必須注意的陷阱。

可待因的止咳效果很強,但是長期大量使用可能會成癮,而且有痰的時候服用可待因,會讓痰咳不出來,可能造成肺炎。就長庚醫院耳鼻喉科主治醫師黃啟哲所知,「在醫學中心除了複方咳嗽藥水外,很少耳鼻喉科醫師單獨開出codeine這個藥方。」

診所醫師也都明白可待因強力鎮咳的後遺症,但為了迅速止咳,又要避免肺炎的發生,有些會同時加開抗生素做為預防。但是長期使用抗生素的結果,會產生抗藥性,嚴重者可能造成「細菌無藥可治的情形,」德音診所院長鄭文生警告。

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你還在為轉學考的資格傷腦筋嗎? 

 

那麼你不得不看這一篇

下列的資格只要符合一項就可以報考嚕!!(以台大為例)

 

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7種纖維含量豐富的食物,怎麼吃

地瓜的膳食纖維含量非常高,常吃可以刺激腸胃蠕動,地瓜含豐富的寡糖,幫助益生菌生長,有益大腸的保健,其中所含的水溶性纖維,更可保持血管的彈性和暢通,對於預防動脈血管硬化,以及降低膽固醇,均有幫助。 100公克的小條地瓜約為半碗白飯或2片吐司,若目前執行控制體重計畫的民眾,建議取代正餐的白飯,蜜地瓜或地瓜甜湯熱量較高,應盡量避免。 怎麼吃? 一

1.蒸地瓜:若是要吃地瓜來增加腸胃蠕動讓腰圍變小,余依晏建議,最好用蒸的方式烹調,把皮用刷子清洗乾淨放入電鍋中蒸煮,連皮一起吃,纖維質更豐富,刺激腸胃蠕動的效果最好。

2.烤地瓜:如果不喜歡蒸地瓜的口感,也可以用烤的方式,最方便的就是放入烤箱中用小火慢慢烤,同樣可以連皮一起烤著吃。

 3.地瓜稀飯:也可以和在白米飯裡面加點水,熬成地瓜稀飯,非常養生。 4.地瓜牛奶:地瓜去皮之後用電鍋蒸熟,加入牛奶、果糖打成漿,就是好喝的地瓜牛奶,記得要連地瓜渣一起吃,才能吃進纖維質。

二蘋果含有一種特殊的果膠成分,果膠是一種可溶性的纖維質,遇到水之後會膨脹,所以,吃蘋果加上喝水,會很有飽足感,加上蘋果有豐富的纖維質,可以促進腸胃蠕動,對排便很有幫助。 怎麼吃? 1.整顆吃:因為果膠是存在蘋果泥中,所以若是喝去渣或去果泥的蘋果汁,效果不大,最好是吃整顆蘋果,才能吃進果膠成分,達到促進腸胃蠕動的效果。因為蘋果皮含有很多粗纖維,因此最好把蘋果皮洗淨,或選購未打蠟的蘋果,連皮一起吃。 2.蘋果沙拉:蘋果切成小丁狀,加入優格或是優酪乳,拌成沙拉吃,建議最好選擇無糖或是低糖的優格或是優酪乳,才不會吃進太多熱量。3.蘋果杏桃汁:將蘋果、杏桃去皮去籽,放入果汁機中加入開水,打成果汁,記得要連果泥一起吃進去,才能吃到豐富的果膠喔!

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課程主題
集結多位時尚業資深精銳,共同分享時尚圈必知的專業知識,從時尚品牌到商品管理,從行銷領域到營業領域,深入了解時尚產業生態。 
● 開課時間
2015-01-08~2015-01-31,每周四與六,合計4周8堂課。
● 課程時數:24小時
● 課程目標
1. 解讀時尚的定義
2. 奢華高端品牌 vs 快速時尚品牌操作面向
3. 具備三大構面專業能力,做好準備進入時尚圈
● 課程設計:合計8堂課程,每週四 PM19:00~22:00 ,每周六AM 9:30~12:30
1/8 (四) 台灣時尚界的四十年【概談台灣自創品牌、代理,快時尚在台灣及品牌轉型實務分享】 
1/10(六) business model【國際時尚品牌的經營模式-包含品牌代理及加盟實務】 
1/15(四) 個案探討【時尚品牌的市場研究與戰略發展模式】 
1/17(六) 時尚品牌的商品管理與採購學【如何成為一個時尚品牌的超級買手】 
1/22(四) 找出時尚品牌的價格密碼【時尚品牌價格精算大法】 
1/24(六) 國際品牌通路的教戰手冊【各通路型態特質】通路營運管理【一窺時尚店舖的一天】 
1/29(四) 創造數字的視覺陳列工法【時尚世界的櫥窗美學】 
1/31(六) 解構時尚行銷學【看時尚品牌如何創造經典傳奇】 

上課地點:台北市中正區開封街一段32號F41
課程總時數:24小時 
課程費用:$8500 (原價$12,000) 
課程報名:02-55824957 或 0919384121 江小姐 
Mail: lamusee.service@gmail.com


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家長的手應該充滿關愛與溫暖,而不是讓孩子感到陌生和恐懼。一個在戰戰兢兢中長大的孩子,會漸漸發展出負面的行為,例如不敢表達自己真實的感覺就說謊,有需求不敢說就偷竊等。不過,有些家長又時常感到很為難,因為除了打罵之外,他們似乎總是難以找到有效的教養方法。現在,就讓我們一起來學習一下不打不罵的10大管教妙法吧!http://打罵孩子的常見原因http://www.monsterparent.com) x8 P/ {* ]$ V: z2 W. r

當被問到為什麼要打罵孩子時,許多家長的回答都是“不聽管教”。針對這個原因,專家在此要特別解釋一下。當父母在打罵孩子的時候,總是把原因全部推到孩子身上,認為是孩子逼自己這樣去做,卻很少去尋求其他的方式來教導孩子。其實,不管用什麼管教方式來對待孩子,其責任都要由父母來擔起,而不是孩子。正是因為家長不願意花心思去尋找其他的教育方法,所以才會有打罵的草率表現。一般來說,家長之所以要打罵孩子,主要有以下4大原因。
+ttp://www.monsterparent.com) M' }6 b+ `. n. X" F# ]+ q  w
傳統教養觀念http://www.monsterparent.com
( a1 D: D3 R' K* c4 F# H
不可否認,傳統的教養觀念對我們仍有著潛移默化的影響,例如“不打不成器”“棍棒底下出孝子”等。因為在傳統觀念中,父母與孩子的關係就是上對下,並沒有尊重孩子、和孩子平等相處的概念。傳統文化的尊重多放在平輩的相處上,但在親子關系中卻十分欠缺。
(

     

自我情緒管理不佳http://www.monsterparent.com

如果家長的心智不夠成熟,那麼對孩子而言就是很沉重的壓力與包袱。當在生活中遇到困難或挫折時,有些家長就容易把怨氣發洩到孩子身上。當家長對自己生活或工作的期望無法滿足時,就更希望孩子可以完全按照他的指示來行事,一旦孩子的表現不能令家長滿意,那麼家長多半會打罵上前。
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9 M3 J$ ]6 a6 d1 a+ d
熟悉的成長經驗
http://www.monsterparent.com' B0 L0 Y  o, U2 Y/ m

由於沒有及時接受新知識,或是經驗不足,所以有些家長就直接就套用原來父母的管教模式一一隻要不順父母的意,就會受到這樣的打罵處罰。因此,當他無法使自己的孩子照他的方式來做事或生活時,也就喜歡用最熟悉的方式管教孩子。
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尋求快速方便的方法
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有些家長懶得思考其他的方法來管教孩子,認為打罵教育最方便,見效也最快。因此,每當孩子犯錯的時候,第一個想到的就是處罰孩子。
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/ O8 \& I3 i0 H9 J- {2 y  a
很少有父母天生就會教孩子,也很少有父母能自然而然地成為育兒高手。要想做一個成功的父母,就需要不斷地充實新知識。如果您從小就沒有得到太多良好的教育體驗,現在又很難去思考應該如何對待孩子,那麼請參考以下專家提出的10個方法。當您被孩子氣得火冒三丈的時候,不妨用這些方法來取代打罵的教養方式。
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1.多多了解孩子
http://www.monsterparent.com6 W) {. u8 g5 D  R
, [) P0 N/ b% ^0 S) e, E
在忙於生計的同時,家長一定要抽出時間來多了解孩子,與孩子、保姆、孩子的老師多多溝通,盡量對孩子在幼稚園和家庭中的表現有一個全面把握。多一分了解,就少一分誤解。這樣一旦孩子真有不聽話的時候,也能比較明白應該如何去引導孩子。
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2.吸收教育知識
http://www.monsterparent.com- q' q) A% J& Z0 D
' d7 W8 P* r# E& O4 h. }8 W$ h7 d
社會在變化,孩子的成長環境也在變化,那麼教養方式自然也要不斷進步。身為家長,就要責無旁貸地主動吸收教育新知。在傳統的親子教育方式中,多半是父母用權威來教育孩子,而打罵處罰更是權威教育的重要方法。吸收新知可以幫助家長跳出自己的成長經驗,及時調整自己的教育觀念。
& z8 R' G1 {: g+ X! B
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3.耐心傾聽孩子http://www.monsterparent.com

如果是氣急攻心的家長,在面對不聽管教的孩子時,通常最直接的反應就是破口大罵。
此時,專家建議家長先冷靜下來,嘗試著多一分耐心,問問孩子這麼做的原因是什麼。當家長的心思已經放在了解孩子的想法,並想辦法幫孩子解決問題時,也許就會發現孩子的行為其實是情有可原的,並且也已經釋放掉了很多負面的情緒。http://www.monsterparent.com: J7 G. c, p2 J4 m6 Z

4.真正放下身段
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有些家長總喜歡在孩子麵前保持威嚴,習慣用以上對下的態度來對待孩子。對此專家特別建議,希望家長真正放下身段,從內心尊重孩子,不要再用命令的口氣跟孩子說話,將孩子當做成人一樣給予尊重。不要總是對孩子說“不”,而是要給孩子選擇題,讓孩子自己做決定。如果孩子的年齡足夠大,表達能力沒有問題,也可以讓孩子自己提出解決方案或替代辦法。
# F; c4 T/ ^& J) t
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5.跟孩子講道理http://www.monsterparent.com2 k- W$ t$ q6 w

除了平時的告誡之外,家長也要在實際的情境中教導孩子一定的道理。讓孩子有同理心,讓他從其他人的角度去體會一下,真正明白自己的行為會如何影響他人。至於解說道理的方式,則可依孩子的年齡來選擇講解的深度,特別小的孩子可以用講故事的方式來進行。
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6.讓孩子去體驗http://www.monsterparent.com8 q, \) o4 R0 K+ u

如果孩子老是聽不進大人的話,那麼在保證安全和沒有惡劣後果的前提下,家長也可以讓孩子自己會“自食惡果”的滋味。通過自身的切實體驗,孩子將能深刻領悟到家長的教導有多麼正確和重要。
( [  R" L1 r% @, g! }/ Q2 C2 @
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7.同孩子做協商http://www.monsterparent.com/ m& N) j; i3 x" a' Q

不要總是要求孩子按照大人的心意去生活,那麼不只是孩子痛苦,就連大人也很痛苦。孩子也是人,當然有他自己想做的事,因此,同孩子做協商,各退一步也許是很好的方法。比如當孩子想要跳沙發,而家長卻有事情要思考的時候,就可以請孩子去臥室的床上跳,或者請他等一會再跳,或者等家長把事情處理完,再帶孩子去公園盡情地跳。
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8.盛怒時不管教孩子
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在極度憤怒的狀況下,家長肯定無法以理性的方式來管教孩子。所以,當家長無論如何也平靜不下來的時候,專家建議家長暫時離開現場,或是轉移自己的注意力去做別的事,如打電話給朋友聊天、聽音樂等。等自己平靜下來以後,再和孩子好好談談。
: ?. v1 g& u, G! o* `
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9.修正對孩子的期望http://www.monsterparent.com6 h# e4 a5 V% p, [) k! O

有時家長真的太過於求好心切了,常常拿自己都做不到的標準(或許是家長自以為能夠做到,但實際上從來沒有做到過!)來要求孩子。要知道,孩子年齡還小,有好動、固執、健忘等表現都很正常。家長如果真的要對孩子有所要求,也一定要考慮孩子的成長狀況,不要總是拿放大鏡去看待孩子的表現。
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10.真誠對待孩子
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有些家長在與孩子做溝通的時候,總是喜歡用指責或命令式的語氣,這常常讓孩子難以接受。據專家介紹,親子之間的溝通應該是真誠而沒有距離的,家長可以很誠實地將自己的擔心或情緒解釋給孩子聽,讓孩子了解他的行為會讓你難過,或是會讓你擔心、懼怕。只要語氣是平和的、態度是真誠的,你就會發現,其實孩子是很樂意體貼爸爸媽媽的!

   
 
 

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2013年的新北市電影節承接2012年「世界之花」的主題,仍將以電影作為敞向世界的窗戶,向多元文化繼 續探索。於是今年以「自由之窗」為主軸,規劃了八大單元,在世界觀點、全民價值、多元議題的堅持之下,進一步深耕對社會正義的追求、與對生活價值的關注。

今年特別引介法國的本土實力派導演侯貝.葛地基揚(Robert Guediguian)。葛地基揚身為移民後代,過去三十多年來拍過十七部饒富地方特色的電影,堅守馬賽的在地背景,以迷人的敘事手法,反映當代的勞工生活。新北市選映他的多部代表作,也呼應近來全國勞工問題的爭議,提出藝術的切入角度。

另一個台灣首見的專題是「波羅的海三小國」電影。立陶宛、拉脫維亞、愛沙尼亞這三個從蘇聯極權之下獨立剛滿二十年的小國,以「歌唱革命」獲得自由,在與俄羅斯文化的密切牽繫與本土意識的覺醒之間,尋找平衡,電影創作也在矛盾衝突中,開展出強烈特色。

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由臺北市政府產業發展局及經濟部中小企業處共同主辦的「城鄉禮讚˙台北嘉年華」活動,將於今年5月4日〜5月5日周末假日於臺北市政府前廣場四度登場!堪稱是全臺灣最大規模的戶外展售慶典,將召集500家極具在地特色之中小企業聯合展售,經甄選取得資格之廠商將可免費參展。展區規畫分為:烘培產業、數位生活、特色餐飲、養生保健休閒、無店面零售、美容時尚、文創產業及經濟部地方特色產業等八大主題專區。

臺北匯聚了國人的心力營造出令人驕傲的城市,做為首善之都,除了扮演國際交流了解臺灣的視窗之外,更期望能夠扮演『行銷臺灣』的關鍵角色。繼去年以「偶像劇名店」主題成功塑造話題、吸引大量人潮並締造高額業績,今年適逢臺北市爭取2016年「世界設計之都」,特以「歡喜設計˙百業大吉」號召,邀集全臺各地商品或服務具設計感之廠商齊聚一堂,讓參展廠商運用巧思與創意詮釋、展演其獨特商品精神,為臺北的設計力與美學力更添光彩,將臺灣在地特色推廣給國外旅客。活動並將在大陸各網站及微博進行廣宣,國內各大飯店也將配合宣傳。遊客不必全臺走透透,只要來到臺北市政府前廣場,即可一次享購全臺灣最具特色之優質商品,現場並提供購物滿500元之滿額購抽獎活動。

同時,結合2013年「愛你一生」結婚潮,活動現場特闢花嫁專區徵集廠商參展,合組婚嫁採購專區,同時參加喜洋洋花車遊行徵選,歡迎有興趣的廠商報名,一同為城鄉禮讚增添喜慶話題。民眾在現場不但可購買各地特色伴手禮、婚嫁相關用品、網購名店等,並一睹全臺最大展售活動的設計魅力,讓展售活動與創意設計相結合,激盪出嘉年華的歡喜慶典氛圍。

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記者曾少甫/台北報導

到底是誰在喊22K?失業的大學生如過江之鯽,但是技術與服務產業卻持續景氣綠燈,文憑到底是否能等於薪資?中華青年發展交流協會蔣正杰執行長提到「多學多做才有機會搶得優勢,企業主對於僱員的要求不再是學歷文憑,專業知識技能與工作態度跟抗壓性是企業評估的最大要點。」

由中華青年發展交流協會委託104市調中心進行的企業主調查看出,企業主首先在評定內部員工的滿意度,發現到對於技職員工表現整體滿意度評價略高於大學畢業生至少6個百分比;這現象也引導到目前書唸的越久的學生,出社會年紀也變的更高了,但相對社會工作經驗卻少,在社會組織中的關係建立也更顯生疏,而導向技職體系的員工在企業主整體滿意度上更顯優勢,在實務應用能力及執行與危機處理能力相比較下,更比高文憑員工高了18%的滿意度比。

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4月4日童遊 8大場館免費

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比重考大學容易     大學轉學考     只考四科  各校獨立招生

考試資格              專科畢業  大學或四技在校生   休學肆業生

商學院,所以你要準備的科目是:
 國文、英文、經濟學、微積分

工學院

所以你要準備的科目是:
 國文、英文、物理(計概)、微積分

 

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國營事業面臨大退休潮,準備大舉招募人才。台電表示,由於業務量持續成長,以及近年陸續有大量人力退休,台電將在今年6月辦理新進雇用人員甄試,招考535名新進人員。

 

台電表示,本次招考名額比去年度增加120名,歡迎不懼高、不怕苦、有志從事電力事業者報考,自4月16日起至25日止受理報名,一律採「網路報名」方式。

 

本次招考之電力技術人員大部分為擔任輸配變電線路及設備施工,以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作,綜合行政人員則為從事相關業務之管理、行政、客服等工作。

 

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工商時報【馬婉珍∕台北報導】

平均薪資縮水,加薪也遙遙無期,上班族苦哈哈。根據主計處的數據顯示,今年1月至7月的上班族實質平均薪資43,836元,退回13年前的水準,而人力銀行業者更統計,上班族已超過2年未加薪,其中有35%的上班族為追求高薪想轉任業務職,萌生意願的比例,較去年底增加一成。

根據104人力銀行回收近5千份問券的調查指出,上班族平均達2.14年未嘗加薪的甜頭,其中以運輸物流業人員凍薪近3年最久。而不少上班族亟欲創造加薪的可能,甚至有35%的比例積極轉換跑道做業務,企圖達成「高收入」的期待。

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如果我說 愛我沒有如果
錯過就過 你是不是會難過
若如果拿來當藉口 那是不是有一點弱


如果我說愛我沒有如果 真的愛我就放手一搏

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宅經濟熱燒 數位學習正「夯」

全球經濟大環境不景氣,許多產業業績紛紛衰退,面臨裁員倒閉等窘境。這波景氣寒流中,唯有數位相關產業反向成長,在一片不景氣中業績逆勢增長近五成,成為亮眼之星。網路數位化時代的來臨,網際網路成為資訊傳達的主要工具,數位化學習更成為忙碌現代人的進修首選工具。

臺灣知識庫(股)公司長期以來深耕數位學習,不僅獲得政府多項肯定,八年內更勇奪16項國家級大獎,品質與產量上皆屢獲國家肯定。近幾年來,利用數位學習培訓人才的政府、企業與日俱增,台灣知識庫更為財政部、衛生署、農委會、台灣大學、清華大學、台灣藝術大學、財團法人中衛發展中心、財團法人資訊工業策進會、華碩電腦、智邦科技、訊連科技等數位教材委製及學習平台建置,內容從教學輔助數位化到金融證照、線上測驗系統等皆備受好評,均獲獎連連。
學習人數朝向450萬邁進

臺灣知識庫更將觸角擴大,從2000年創立TKB數位學堂至今,全國已超過二十間學堂,全省北、中、南、東皆有據點。結合高普特考、研究所、台電、中油等國營事業、語言課程、終身學習等超過900門、4萬小時的課程,上課時間彈性自由、課程採隨選視訊,禮聘大碩/碩士及全國名師專拍數位化課程,課程畫面清晰,不懂之處更可隨選重聽,一人一機的學習模式,讓你上課更專心。

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政治大學會計系及國際經營與貿易系廿三日於教務會議中提出「學生修讀學、碩士五年一貫學程辦法」。辦法中通過審查資格的學生得在五年內取得學、碩士二學位,二系預計本學期開始實施。 3bf9afa00e00.gif

政大會計系學生可於大三下學期申請修讀學、碩士五年一貫學程,通過審查的預研生大四仍須參加碩士班推薦甄選入學或招生考試,錄取後大學部期間所修研究所學分,最多可抵免研究所畢業學分的一半。

申請國貿系「學士班學生五年一貫修讀學、碩士學位」的學生,學業平均成績須達班排名前百分之廿方可參加面試,通過面試後成為碩士班先修生。先修生在大四時修畢大學畢業學分並選修碩士班課程,即可在五年內取得學、碩士二學位。6f7e46d6477f.gif 

會計系系主任諶家蘭希望藉此辦法留住系上優秀學生,延續教學。國貿系系主任郭炳伸則認為,大學教育重點為培養獨立思考能力,但大學生為考取研究所,多於大三開始補習,為考試而念書。五年一貫學碩士學程可減輕學生考碩士壓力,讓學生專心於課業。商學院院長蘇瓜藤表示,商學院將提供各系資源輔助。

二系現階段僅開放本系生申請五年一貫學碩士學程,因雙主修及輔系學生不與本系生一起排名,成績審查不易,故暫無開放雙修輔系生申請。 2e7f143033ed.gif

政大國際經營與貿易所學生鄭吉良表示,國內大學生多於大三大四才開始補習,準備考研究所,偏離了大學教育的本意。施行此辦法後,學生自大一就須注意自己的學業表現。會計系學生高筱涵說,申請此學程能早一年拿到碩士學位,抵免學分更可騰出許多時間,為就業做準備。

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  • 台師大餐旅所與全球最大連鎖餐飲業麥當勞,首度聯手開設「餐旅組織行為研究」課程,由麥當勞總裁李明元率領各部門高階主管授課,傳授國際品牌落實本土的管理經驗,並且提供學生直接就業的機會。

 

師大餐旅所所長孫瑜華說,「麥當勞是全球最大連鎖餐飲業者,國際企業品牌成功的know how,能夠提供學生早一步瞭解餐飲業的系統管理知識。」她表示,透過雙方共同開設課程,學界與業界能夠發揮互補功效。

 

相較於國內不景氣的就業市場,麥當勞將提供這學期修課成績前三名的學生,麥當勞「實習襄理」一職,並有機會前往專門培訓麥當勞中高階主管人才的香港「漢堡大學」見習。

 

師大餐旅所一年級學生王姿珺表示,相當期待這一堂課,不僅有機會提早獲得工作機會,「而且是在麥當勞工作!」

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周末假日的台大校園,杜鵑花開得燦爛,考生人數比花多。台灣大學今明兩天與行研究所入學筆試,兩萬多名考生擁入,無人有心賞花;大樹下、屋簷下到處是猛K書的考生,還有人一邊走一邊看書,要力拚台大研究所。

經濟不景氣,報考研究所的人數不減反增。台大研究所今年招生考試提前到2月底舉行,共有11學院、99系所、216組,預計招生2102人。管理學院商學、會計、財金、國企、資管五個所共招生172人,報考人數多達3774人,平均錄取率只有4%,戰況十分激烈。

政大外交系四年級的呂同學報考了台大商學所和政大企管所,今天一早就到台大應考。他從外交跨考商學企管,為了補專業不足,大三就開始補習,補三科專業科目共花了3萬元,但他認為有助未來的競爭力,「錢花得很值得」。

呂同學說,班上有六分之一的同學都要考研究所,其他不考研究所的人,男生先去當兵或考預官,女生則多數準備公職考試。他選擇報考台大和政大的研究所,是因為比較有「競爭力」,他評估兩年後如果景氣復甦,就可以順利搭上就業列車。

目前在日商公司任職的李小姐,大學畢業已經三年,今天報考台大日文研究所,是因為看到這波失業潮中,有部分失業者是因為「競爭力不足」而遭職場淘汰,才想繼續進修充電,確保自己成為職場上的前10%,就不必擔心被優先裁員。

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